dichtbij
Busines

Amazon ondersteunt legalisatie en het afschaffen van drugstests voor bepaalde werkstations

Amazon verandert van koers en ondersteunt federale wetgeving door toe te zeggen sommige van zijn werknemers niet langer te screenen

Amazon Inc heeft gedeclareerd Dinsdag dat hij een Amerikaans wetsvoorstel steunde om cannabis federaal te legaliseren, en dat hij de vereisten voor het testen van onkruid voor sommige aanwervingen zou laten vallen.

In een artikel van blog gepubliceerd dinsdag, Amazon-consumentenbaas Dave Clark zei dat het bedrijf de Marijuana Opportunity Herinvestment and Expungement Act, eind vorige maand opnieuw aan de Tweede Kamer voorgelegd. De MEER wet heeft tot doel cannabis federaal te decriminaliseren, strafregisters te wissen en te investeren in getroffen gemeenschappen.

Amazon zal het marihuanagebruik van zijn sollicitanten niet langer verifiëren voor alle functies die niet worden gereguleerd door het Department of Transportation, voegde Clark eraan toe. Hoewel veel staten in de Verenigde Staten het gebruik van marihuana hebben gelegaliseerd, hebben werkgevers tot nu toe grotendeels geweigerd om met de industrie samen te werken, waarbij cannabis nog steeds een federaal geclassificeerde stof is.

lezen :  Niet-inbeslagname van cannabisgebruikers in Frankrijk, het einde van de gevangenisstraf

"In het verleden hebben we, net als veel werkgevers, mensen gediskwalificeerd om bij Amazon te werken als ze positief testten op marihuanagebruik," zei Clark. “Gezien de evolutie van de staatswetten in de Verenigde Staten, we zijn van koers veranderd. "

Amazon werd getroffen door een class action-voorstel, dat het bedrijf claimde een wet in New York City overtreden door sollicitanten te testen voor banen bij lokale marihuanafaciliteiten, volgens een Westlaw-rapport. Het bedrijf staat de verkoop van marihuana echter niet toe op zijn platform. Amazon zei ook dat het wijzigingen aanbracht in zijn productiviteitstracker voor werknemers, "Time off Task".

Amazon houdt de productiviteitspercentages van zijn magazijnmedewerkers bij en registreert het aantal pakketten dat ze elk uur ophalen, inpakken en wegzetten. Als werknemers een te lange pauze nemen bij het lezen van pakketten, registreren de interne systemen van Amazon dit als een onvervulde taak en genereren een waarschuwing, wat vervolgens kan leiden tot ontslagen.

"Vanaf vandaag nemen we het gemiddelde van de vrije tijd over een langere periode om ervoor te zorgen dat er meer signaal en minder ruis is, wat de oorspronkelijke bedoeling van het programma versterkt", zei de heer Clark.

In zijn laatste brief aan aandeelhouders in april beweerde vertrekkend CEO Jeff Bezos dat de prestatiedoelstellingen van Amazon niet onredelijk waren. Hij erkende echter dat Amazon een "beter zicht op het succes van werknemers" nodig had en beloofde het bedrijf "de beste werkgever ter wereld en de veiligste werkplek ter wereld" te maken.

Tags: BedrijfdoorlichtingLoi
Onkruid-meester

De auteur Onkruid-meester

Onkruidmedia-omroep en communicatiemanager gespecialiseerd in legale cannabis. Weet je wat ze zeggen? kennis is macht. Begrijp de wetenschap achter cannabisgeneeskunde en blijf op de hoogte van de nieuwste gezondheidsgerelateerde onderzoeken, behandelingen en producten. Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en ideeën over legalisatie, wetten, politieke bewegingen. Ontdek tips, trucs en handleidingen van de meest doorgewinterde telers ter wereld, evenals de nieuwste onderzoeken en bevindingen van de wetenschappelijke gemeenschap over de medicinale kwaliteiten van cannabis.