Als onderdeel van de legalisatie van cannabis in Canada heeft de Cégep de l'Outaouais besloten om trainingen over cannabisteelt aan te bieden.
De Cégep is een opleidingscentrum voor hogescholen dat algemeen en beroepsonderwijs aanbiedt. De Cégep de l'Outaouais in Gatineau, Quebec biedt cursussen op medisch, administratief en civieltechnisch gebied. Hij zal zijn onderwijs nu uitbreiden naar de teelt van cannabis.
De Cégep zet zich in om vanaf het najaar een diplomacursus cannabisteelt te kunnen aanbieden. Deze benadering maakt deel uit van de grote legalisatiebeweging in Canada, en in het bijzonder in Quebec.
Training over cannabis: inspelen op economische uitdagingen
Jacqueline Lacasse, opleidingsdirecteur bij Cégep uitgelegd de redenen voor deze beslissing.
Het is een opkomende behoefte en we hebben als instelling de missie om deel te nemen aan economische ontwikkeling. "
Voor de Cégep gaat het erom in te spelen op een opkomende behoefte. Mevrouw Lacasse specificeert het volgende: "Wij hebben de missie om als instelling deel te nemen aan economische ontwikkeling".
Dit project is niet alleen opgezet, maar gebeurt in samenwerking met een lokaal bedrijf. Het cannabisproductiebedrijf Hydropothecary, ook gevestigd in de stad Gatineau, is bij de training betrokken.
Om de geldigheid van zijn opleiding te garanderen, werd een dossier ingediend bij het ministerie van Onderwijs. Het doel is om het programma voor kwaliteitscontrole en verwerking van cannabis te implementeren.
Daarna worden twee soorten diploma's uitgereikt. De eerste zal een collegiaal technisch certificaat zijn, aangeboden aan het einde van het jaar, en in 2020 een collegiaal studiecertificaat.
Een sector waar veel vraag is naar geschoolde arbeidskrachten
Het bedrijf Hydropothecary schat dat het in een jaar tijd het aantal werknemers meer dan verdubbelt. Het zal in 120 toenemen van 300 naar 2018 mensen. Om deze nieuwe werknemers te huisvesten, heeft het uitbreidingswerkzaamheden ondernomen. Zodra het werk is voltooid, kan het bedrijf dus 14 hectare cannabisplanten exploiteren.
Het doel van het bedrijf is om 20 ton cannabis te produceren die het moet leveren aan de Société Québécoise du Cannabis. Voor de directeur personeelszaken, Andrée St-Cyr, worden dus de behoeften gevoeld van een staf met technische kennis die specifiek is voor cannabis:
“Onze mensen komen uit traditionele industrieën, zoals farmacie en landbouw. We moeten ze aanpassen aan onze processen. Als we medewerkers kunnen hebben die al zijn opgeleid, zou dat het gemakkelijker maken. "
“Onze mensen komen uit traditionele industrieën, zoals farmacie en landbouw. We moeten ze aanpassen aan onze processen. Als we medewerkers kunnen hebben die al zijn opgeleid, zou dat het gemakkelijker maken. "
